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Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)
La démarche RSE du groupe AFD est déjà relativement ancienne et a été marquée d’évènements tels que l’adhésion au « Global Compact» en 2004 et la présentation d’une politique cohérente validée par son conseil de surveillance en janvier 2007.
Dans ce cadre, l’AFD publie ci-joint son premier rapport qui, audité par un acteur indépendant, sera diffusé sur le site de la GRI (« Global Reporting Initiative »), organisation non gouvernementale qui fait référence en la matière.
Ce rapport présente la démarche du groupe AFD, sa gouvernance, les parties prenantes, la démarche opérationnelle puis les dimensions ressources humaines et procédures environnementales internes.
Le rapport Responsabilité sociale & environnementale du groupe AFD pour l'année 2011
► Engagements sociaux et environnementaux de l'AFD
► Notre démarche de maîtrise des risques environnementaux et sociaux
► La démarche à l'égard du secteur privé
La démarche de l'AFD
Depuis son adhésion au Pacte Mondial, l’AFD s’est attachée à identifier et réaliser les progrès à réaliser en matière de développement durable, tant au niveau de son fonctionnement que de ses pratiques opérationnelles.
Cette démarche l’a conduite à :
- Définir une méthode de programmation stratégique axée sur les enjeux et la mesure des résultats de développement durable
- Rénover sa démarche d’évaluation et de maîtrise des risques environnementaux et sociaux liés à ses financements
- Développer une politique de transparence visant à renforcer l’accès à l’information relative à son fonctionnement, sa mission, ses opérations et sa production intellectuelle
- Analyser ses pratiques environnementales dans la perspective de réduire l’empreinte écologique de son activité
Cadre de référence
En janvier 2007, l’Agence Française de Développement a adopté formellement comme cadre de référence de sa démarche de responsabilité sociale et environnementale l’ensemble formé par
- la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme
- les conventions relatives à l’Organisation Internationale du Travail
- les trois conventions dites de Rio
- les conventions de l’OCDE et des Nations Unies contre la Corruption ainsi que les règles internationales en matière de lutte anti-blanchiment.
Compte tenu de son mandat et de ses métiers, il est proposé que ce cadre de référence soit enrichi des orientations fixées par
- la Charte pour l’environnement adossée à la Constitution française
- la loi du 15 mai 2001 relative aux nouvelles règlementations économiques (Loi NRE)
- la Déclaration de Paris pour l’efficacité de l’aide publique au développement
et prenne en compte comme source de capitalisation les normes, labels, codes de conduite ou autres cadres de référence relatifs à la Responsabilité Sociale de l’Entreprise développés par des initiatives privées ou non-gouvernementales.
Le Bilan Carbone ® de l’AFD
L’AFD s’est dotée de deux outils simplifiés d’analyse des émissions de gaz à effet de serre des projets de développement et de la vulnérabilité de ces derniers face aux effets des changements climatiques. L’objectif est de permettre aux responsables des projets financés par l’AFD d’analyser le contenu en carbone et d’enrichir le concept des projets par une prise en compte du changement climatique.
La démarche à l'égard du secteur privé
Le secteur privé fait l’objet d’une attention toute particulière. Il est le principal moteur de croissance et contribue directement à l’atteinte des objectifs de lutte contre la pauvreté. Mais il peut aussi avoir des impacts négatifs sur l’environnement et sur la cohésion sociale.
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